更严格的数据隐私法对您的网络安全政策意味着什么

对于当今的企业来说，数据隐私已经是一个令人头疼的问题，而随着现代隐私法扩展到世界上更多的人口，法规遵从性将成为一个更加复杂、涉及企业方方面面的高风险过程。事实上，Gartner预测，到2024年，75%的全球人口的个人数据将受到隐私法规的保护。

世界各地收紧数据隐私法规

欧盟的《通用数据隐私条例》（GDPR）并不是世界上第一部隐私法。尽管如此，这无疑是隐私立法的第一次重大变革，对全球组织产生了深远影响。在实施之后，美国几个州已经开始实施类似的隐私法。这项立法包括：；

• 弗吉尼亚州消费者数据保护法案（VCDPA），2023年1月1日生效
• 加利福尼亚隐私权法案（CPRA），2023年1月1日生效
• 犹他州消费者隐私法案（UCPA），2023年12月31日生效
• 康涅狄格州数据隐私法案（CDPA），2023年7月1日生效
• 科罗拉多州隐私法（CPA），2023年7月1日生效

澳大利亚已经开始收紧其数据隐私和网络安全法律。例如，该国拟议的罚款高于欧盟的罚款；2000万美元（约2000万美元）或GDPR下全球年营业额的4%。随着这些和其他基于州或国家的隐私立法的实施，现在是思考组织在这些法律下的合规义务的最佳时机。

不断变化的隐私法对组织意味着什么？

随着数字环境的发展，网络犯罪也随之增长。在线和移动交互数量的飙升创造了无数网络攻击机会。其中许多攻击都会导致数据泄露，从而威胁到企业和人员。按照目前的增长速度，到2025年，网络犯罪造成的损失每年将达到10.5万亿美元；比2015年报告的数字增加了300%。

面对日益增长的网络攻击，2021全球组织在寻求更好的网络防御方面花费了约1500亿美元，每年增长12.4%。因此，激增的网络犯罪和随后对更好防御的需求是网络安全意识和隐私法日益增强的关键驱动因素。

为了超越这些法规，组织需要实施以下措施：

1.更新数据隐私政策

您组织的隐私政策必须符合GDPR。即使是没有欧洲存在的组织，也应该开始评估拟议的数据隐私和网络安全法律及其在这些法律下的义务。未来的在线隐私法规可能会涉及如何通知受影响的用户以及需要提供的补救形式。

2.审查数据安全标准

不断审计和测试您公司现有的数据安全标准也可以帮助您保持领先于不断变化的网络安全和数据隐私法规。每隔几周或几个月检查一次您的数据安全标准，有助于识别错误并消除任何可能导致您的组织不遵守隐私法的漏洞。

通过使公司的系统和隐私标准与现行法律保持一致，一旦法规发生变化，您将能够更好地进行必要的调整。

3.实施数据安全最佳实践

每个组织在法律规定的义务方面都是独一无二的，特别是在隐私法规规定的对员工和消费者的义务方面。为此，您的组织应认识到其运营以及必须采用哪些最佳实践，以确保其遵守相关法规。

例如，您应该注意组织如何控制对敏感数据的访问，包括使用零信任策略对数据进行分类和存储。这里有更多的数据安全最佳实践需要仔细检查。

4.促进定期员工培训

当您计划如何处理您所在管辖区或组织服务的地区不可避免的数据隐私法中的数据时，明智的做法是让您的员工参与数据处理和隐私实践过程。

虽然员工培训需要花费时间和金钱，但它可以为您的组织在未来省去麻烦。人类通常认为数据安全和隐私方面的最大风险。确保您的员工了解网络安全风险以及如何避免数据泄露对保护您的公司及其数据至关重要。

5.加强组织的密码策略

为了确保您的组织和您合作的供应商拥有强大的隐私基础，将网络攻击风险降至最低至关重要。

密码是防止未经授权访问IT框架以及员工和客户个人信息的第一道防线。密码策略越强，您的IT系统就越能免受恶意网络攻击。幸运的是，您可以使用Specops密码策略轻松地加强组织的策略，该策略扩展了组策略的功能并简化了细粒度密码策略的管理。它允许您强制执行法规遵从性要求，阻止超过30亿个已知的泄露密码，并通过动态、信息丰富的客户端反馈帮助用户在Active Directory中创建更强的密码。

让您的组织做好数据隐私法规遵从性准备

从医疗保健公司和金融机构到科技初创公司和政府机构，数据隐私合规性和风险管理对成功至关重要。事实上，通过实施最新的政策协议、确定员工培训最佳做法以及为公司范围内的密码更改灌输灵活的框架，企业可以遵守不断变化的隐私法规，并降低声誉受损的风险。